观点集萃

事件：近日，深圳市福田区基于DeepSeek开发的首批70名AI数智员工已“上岗”，覆盖公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等多元场景。除有DeepSeek通用能力外，AI数智员工还结合各部门各单位实际业务流程，量身定制个性化智能体。

微评：不难想见，公务员和“AI公务员”定然会形成竞争的局面。一方面，竞争将鞭策公务员持续提升自身的能力。为了不被“AI公务员”取代，公务员必须自觉学习新的知识和技能，提高自身的综合素养。另一方面，“AI公务员”也将在竞争中不断迭代升级。可以说，在为民服务方面，公务员和“AI公务员”的能力会越来越强。 （职员 前溪）

微评：期待各地能像深圳那样推出更多“AI公务员”，助力提升政务工作效率。同时，让“AI公务员”激发鲶鱼效应，倒逼广大公务员与AI技术竞争、向身边优秀者看齐，进而让他们的为民服务意识与能力得到进一步提升。（时评人 诸特立）

微评：将AI引入政务服务工作无疑是一件好事，但好事要想办好，还要杜绝可能滋生的形式主义。此前，部分基层单位对数字化业务系统的滥用，滋生了形式主义新苗头，可谓“前车之鉴”。在政务服务工作中，AI应用需杜绝“数据泡沫”和“为AI而AI”的不实作风，避免基层陷入新的“指尖上的形式主义”。  （公务员 福映秋）